🌿 Wsparcie psychologiczne i dobrostan pracowników
Mindful Wellbeing CIC oferuje firmom kompleksowe wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego i dobrostanu pracowników. Szczególnie wspieramy zespoły wielokulturowe oraz pracowników, dla których język polski jest językiem ojczystym.
🥉 PAKIET BRONZE – £350 / miesiąc
• Jeden 60-minutowy webinar wellbeing online w miesiącu
• Materiały dotyczące dobrostanu i zdrowia psychicznego w języku polskim
• Informacje i kierowanie pracowników do odpowiednich usług pomocowych i wsparcia
🥈 PAKIET SILVER – £750 / miesiąc
• Dwa webinary wellbeing online w miesiącu
• 4 indywidualne sesje psychologiczne dla pracowników
• Konsultacja dla managera – do 1 godziny
• Kwartalny raport dotyczący dobrostanu pracowników – anonimowy, zawierający wyłącznie ogólne tendencje i tematy
🥇 PAKIET GOLD – £1,500 / miesiąc
• 4 webinary wellbeing online w miesiącu
• 10 indywidualnych sesji psychologicznych dla pracowników
• Konsultacja dla managera
• Wskazówki dotyczące postępowania w sytuacjach kryzysowych
• Indywidualnie przygotowane materiały dotyczące dobrostanu dla pracowników i ich rodzin
—
🎓 TEMATY WEBINARÓW
Webinary mogą być dopasowane do potrzeb konkretnej firmy i jej pracowników.
Proponowane tematy:
• Zarządzanie stresem w pracy
• Jak zapobiegać wypaleniu zawodowemu?
• Lęk i napady paniki
• Zdrowie psychiczne pracowników migrujących
• Rodzicielstwo na emigracji
• Budowanie odporności psychicznej
• Sen a zdrowie psychiczne
• Zdrowe relacje w pracy i życiu prywatnym
• Jak radzić sobie z żałobą i stratą?
• Wspieranie emocjonalnego dobrostanu dzieci
• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
• Jak rozpoznawać sygnały przeciążenia psychicznego?
—
🏢 DLA JAKICH FIRM?
Nasza oferta może być szczególnie wartościowa dla:
• firm logistycznych i magazynowych
• przedsiębiorstw produkcyjnych
• firm opiekuńczych i care providers
• firm sprzątających
• firm budowlanych
• zakładów produkcji żywności
• firm zatrudniających pracowników międzynarodowych
—
💙 DLACZEGO WARTO?
Inwestowanie w dobrostan pracowników może pomóc pracodawcom:
• ograniczyć absencję chorobową,
• poprawić samopoczucie i zaangażowanie pracowników,
• zwiększyć retencję pracowników,
• budować pozytywną kulturę organizacyjną,
• wzmacniać poczucie, że pracownicy są zauważani i wspierani,
• ułatwić pracownikom korzystanie z pomocy dzięki wsparciu w ich języku ojczystym,
• szybciej identyfikować problemy związane ze stresem, przeciążeniem i wypaleniem.
🌍 Wsparcie w języku pracownika
Dla wielu pracowników międzynarodowych możliwość otrzymania wsparcia psychologicznego w języku ojczystym może zwiększyć komfort, zaufanie i gotowość do korzystania z dostępnej pomocy.
Mindful Wellbeing CIC pomaga tworzyć miejsca pracy, w których dobrostan psychiczny pracowników jest traktowany jako ważna część zdrowej i odpowiedzialnej organizacji.
